社会保険労務士法人オフィスねこの手は、「ES（従業員満足）の向上を追求し、CS（顧客満足）の向上に貢献すること」を基本的な理念とし、経営を実践しております。2011年8月より今まで、社会保険労務士事務所として設立して以来、本当に沢山の方に支えられなんとか自分たちの信念を貫き通してきました。
私たちは社会保険労務士として企業の役に立ちたいと常に考え、人事・労務の課題に「ねこの手」を借りて頂けるように熱意でお願いしてきました。その結果として分かったことがあります。それはESの低下がCSの低下に繋がることでした。モチベーションの下がった従業員は、そのままのモチベーションで顧客に接してしまい、結果CSが低下してしまっているケースがあったのです。

では「ねこの手」はどうしたら企業のお役に立てるのか、それはまず私たちが本当にESを追求し、従業員一人一人が幸せや感謝を感じることができる環境を創ることだと考えます。その幸せや感謝がパートナー（お客様）へ伝わり、お困りごとに「ねこの手」を借りて頂ける。そんな企業でこれからもありたいと願います。

人事・労務の課題にねこの手を

労務に関するご相談を行う（法改正情報や書式サンプルの提供を含む）「相談」サポート。労働・社会保険事務手続きを代行する「労務顧問」サポート。月次給与計算・社会保険料計算・年次有給休暇管理・労働時間管理を担う「給与計算」サポート。就業規則の作成・メンテナンスを担う「就業規則メンテナンス」サポート。助成金の計画・申請手続、情報提供や進捗管理、問い合わせ代行を担う「助成金コンサルティングサポート」の5つのサポートと、経営計画作成・補助金事業計画作成・企業理念作成・事業継承並びに業務改善支援等を含めた経営相談を行うコンサルティング・各種人事・労務業務におけるスポット業務を取り扱っております。

ねこの手を借りて、企業経営を変える

従業員の問題や資金繰り、今後の経営戦略に至るまで、各企業様に合わせた課題に対応した内容で経営をサポートします。また、困った瞬間に便利な各種人事・労務業務におけるスポットサポート（労務相談、労務手続、給与計算、助成金コンサルティング、その他コンサルティング）も承っております。

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